Консультаций проведено
Сегодня
162
Всего
32170
Прием вопросов круглосуточно
юридическая компания
Бесплатная юридическая консультация в 1 клик!
Неверный ввод
Мы вКонтакте Мы Фэйсбук

Инспекция по трудовым спорам

Инспекция по трудовым спорам
Инспекция по трудовым спорам

Трудовая деятельность человека – один из базовых двигателей мира, двигателей экономик разных стран, без нее совершенствование и даже поддержание текущей жизнедеятельности было бы невозможно.

Именно поэтому государство так заботится о защите и поддержании прав человека на труд.

Одним из механизмов такой защиты является федеральная инспекция труда (и ее ответвления – государственные инспекции труда по субъектам).

Глава 57 Трудового кодекса обязывает соответствующие полномочные органы осуществлять контроль за исполнением трудового законодательства.

Дорогие читатели! В статьях описаны лишь типовые (шаблонные) ситуации и способы их решений. Стоит учитывать, что каждый случай уникален, и для решения отдельного вопроса, требуется индивидуальный подход. Чтобы узнать, как действовать именно в Вашем случае, рекомендуем воспользоваться бесплатной консультацией по номеру 8 (499) 755-64-00 или напишите нам через форму для обращений.

Деятельность инспекции, ее полномочия регламентированы Трудовым кодексом РФ, а именно статьей 356 кодекса.

Исходя из положений закона, инспекция имеет право:

  • проводить проверки соблюдения трудового законодательства субъектами трудовых правоотношений
  • выдавать предписания об устранении нарушений, привлекать виновных людей к ответственности
  • анализировать состояние трудовых правоотношений
  • запрашивать информацию из компетентных органов на безвозмездной основе для выполнения возложенных на нее задач
  • рассматривать обращения граждан по поводу нарушения их трудовых прав
  • консультировать стороны трудовых правоотношений по вопросам трудового законодательства
  • иные полномочия, указанные в статье 356 ТК РФ

Работник, чьи права были нарушены, исходя из полномочий трудовой инспекции, имеет право отвратиться с заявлением, инспекция проверит работодателя, и, при выявлении соответствующих нарушений, издаст предписание на их устранение, впоследствии также проконтролировав действие работодателя.

Таким образом, исходя из вышеуказанных полномочий, инспекция обладает всем спектром полномочий для реализации работником своих прав на защиту.

При этом, обращение в государственную инспекцию труда не лишает вас оспаривания действий работодателя или решения инспекции в суде.

Прочитано 47 раз
yur-info.ru ©2017 Все права защищены. Копирование материалов разрешено только c разрешения и с гиперссылкой.